Zakład Ubezpieczeń Społecznych uprzejmie informuje o rekrutacji do Departamentu Orzecznictwa Lekarskiego na stanowisko lekarza inspektora nadzoru orzecznictwa lekarskiego.
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:
- wykształcenie wyższe medyczne – lekarz medycyny
- tytuł specjalisty
- minimum 5 lat czynnego wykonywania zawodu lekarza
- ważne prawo wykonywania zawodu
Pożądane:
- doświadczenie w pracy w orzecznictwie lekarskim
Wymagania dodatkowe:
- nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu
- terminowość i rzetelność
- samodzielność i odpowiedzialność
- poprawne przekazywanie informacji pisemnych i ustnych
- działanie procesowe/nastawienie na proces
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność poprawnego wnioskowania
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
Główne Zadania:
- kontrola prawidłowości medycznego udokumentowania ustaleń orzeczniczych w sprawach indywidualnych rozpatrywanych w trybie zwierzchniego nadzoru Prezesa Zakładu nad orzecznictwem lekarskim
- prowadzenie kontroli funkcjonalnych w zakresie realizacji zadań przez orzecznictwo lekarskie
Poszukujemy dwóch osób na stanowisko. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o złożenie lub nadesłanie: CV, listu motywacyjnego z odręcznie podpisanym oświadczeniem zawierającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej) oraz kserokopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopii świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, kserokopii dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe i uprawnienia na adres:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych - Departament Spraw Pracowniczych
ul. Szamocka 3, 5, 01-748 Warszawa
Możliwość rozwoju zawodowego (udział w szkoleniach, seminariach, dodatkowy urlop szkoleniowy, punkty edukacyjne za udział w szkoleniach organizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych) Praca na umowę o pracę. Proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną. Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana. Dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane (za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu do Centrali ZUS w godzinach funkcjonowania jednostki). Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
"Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa."
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakładce "Praca w ZUS".
